İşsizlik ödeneği çalışıyor - denizlihaber.com - Denizli Haber, Denizli'nin en çok okunan gazetesi
REKLAMI GEÇ

Esra Kasapoğlu Ünlü Hakan Urhan

İşsizlik ödeneği çalışıyor

İşsizlik ödeneği çalışıyor

İş-Kurumu Denizli İl Müdürü Mevlüt Akman, Müdürlülüğünün Temmuz ayı itibariyle 2 bin 14 kişiye işsizlik maaşı ödediğini söyledi.

/ DENİZLİHABER / 2 Eylül 2007 Pazar, 00:00

Türkiye İş Kurumu Denizli İl Müdürü Mevlüt Akman, Denizli’de Temmuz ayı sonu itibariyle Müdürlüklerinden iki bin 14 kişinin işsizlik maaşı aldığını kaydetti. Kanunda belirlenen şartlara uyanlara işsizlik maaşı ödendiğini kaydeden Müdür Akman, “İşsizlik maaşından yararlanmak için öncelikle işçinin kendi kusuru olmadan işten çıkarılmış olması gerekiyor. İşçinin istifası veya herhangi bir kusurundan dolayı işten çıkarılması durumunda ödenekten yararlandıramıyoruz. Kendi kusuru olmadan işten çıkarılan işçiye ödediği prim miktarına göre maaş veriyoruz. İşçinin SSK primi asgari ücret üzerinden ödenmişse ayda 218 YTL, tavandan ödenmişse 419 YTL maaş bağlıyoruz. Bir işçi üç yıl içerisinde 600 gün işsizlik primi ödemişse altı ay, 900 gün prim ödemişse 8 ay, bin 80 gün ve fazla prim ödemişse 10 ay boyunda işsizlik maaşında yararlanabiliyor” dedi. İş Kurumundan işsizlik ödeneği alan işçilerin herhangi bir yerde işe başlamaları durumunda kendilerine bilgi vermek zorunda olduklarını kaydeden Akman, “İşsizlik ödeneği alan işçilerimiz yeni bir işe başladıklarında bizi bilgilendirmelidirler. Bazı işçiler hem çalıştıkları yerden hem de kurumumuzdan maaş almaya devam ediyor. Kurum olarak bunları tesbit ettiğimizde aldıkları maaşı yasal faizleri ile birlikte kendilerinden tahsil ediyoruz. Bu nedenle kurumumuzdan maaş alan işçi arkadaşlarımızın işe başlar başlamaz bir dilekçe ile kurumumuza müracaat etmesi lazım. Ayrıca işsizlik maaşı alan işçiler Kurumumuzun düzenlediği kurslara katılmak zorundalar” şeklinde konuştu. Açıklamasında işverenleri de uyaran İş Kurumu Denizli İl Müdürü Mevlüt Akman, “İşverenlerimiz yanlarında çalıştırdığı herhangi bir işçinin iş aktini fesh ettiğinde üç nüsha olarak fesihname hazırlaması gerekiyor. Bunların birinci nüshasını Kurumumuza vermek zorunda. Fesihnamenin kurumumuza verilmemesi durumunda yapılacak kontrollerde işverenlere asgari ücretin iki katı para cezası ödemek zorunda kalabiliyorlar. Bu nedenle işverenlerimiz duyarlı olmalı” diye konuştu.

   

Yorum Yaz

Aşağıdaki gerekli alanlara bilgilerinizi girmelisiniz. e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır.
 karakter kaldı