Doğum izni değişiyor: Baba da kullanabilecek, işçi–memur farkı kapanıyor
Aile yılı kapsamında doğum izinlerine yönelik hazırlanan yeni düzenlemede sona gelindi. Taslak çalışmaya göre doğum izninin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması ve mevzuatta “anne” yerine “ebeveyn” ifadesinin kullanılması planlanıyor. Böylece doktor onayıyla ertelenebilen doğum öncesi izinlerin gerektiğinde baba tarafından da kullanılabilmesinin yolu açılacak.
Taslakta, doğum sonrası babaya verilen 5 günlük iznin 10 güne çıkarılması da yer alıyor.
İşçi–memur farkı ortadan kalkacak
Düzenlemenin önemli başlıklarından biri de işçi ve memur arasındaki izin farklılıklarının giderilmesi olacak. Mevcut uygulamada işçi anneler bebek 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni kullanırken, memur anneler ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay ise 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile işçi annelerin de memurlarla aynı haklara sahip olması hedefleniyor.
Ayrıca ücretsiz izin konusunda da eşitlik sağlanacak. Şu anda işçiler en fazla 6 ay ücretsiz izin alabilirken memurlar 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkına sahip. Taslak düzenleme ile işçilere de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkı verilmesi öngörülüyor.
Yeni düzenlemenin tamamlanmasının ardından Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
