“İBRETLİK GELİŞME”

TMMOB Ücretli Mühendis, Mimar Ve Şehir Plancıları ve İşsizlik Denizli Yerel Kurultayı, Makina Mühendisleri Odası Denizli Şubesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Divan başkanlığını Mehmet Sarıca’nın yaptığı kurultayda; mühendis, mimar ve şehir plancılarının çalışma yaşamı, özlük hakları, iş güvencesi, özelleştirmenin çalışma yaşamına etkileri gibi konular ele alındı.

“İşsizliğin büyüyeceğini tahmin etmek için kahin olmak gerekmiyor”
Kurultayın açılış konuşmasını yapan, TMMOB Denizli İl Koordinasyon Kurulu Sözcüsü Ayla Bozkurt, bugün Türkiye’de TMMOB üyelerinin yaklaşık dörtte birinin işsiz olduğu gerçeğiyle karşı karşıya olduğumuzu söyledi. Bozkurt, “Her dört mimar, mühendis ve şehir plancısından birinin işsiz olduğu anlamına gelen bu durum, ülkemizde mühendislik bilgisi ve pratiğine verilen değeri de yansıtıyor. Ekonomik krizle birlikte, bu durum daha da vahimleşti. Her yıl ortalama 25 bin yeni arkadaşımızın üniversitelerden mezun olarak aramıza katıldığı koşullarda işsizlik rakamlarının büyüyeceğini tahmin etmek için kahin olmak gerekmiyor. Mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının toplumun diğer meslek grupları gibi yoksullaşması, ülkemizin artık bir gerçeği olmuş durumdadır. İşsizlik ya da meslek dışı bir işte çalışma, son yıllarda olabildiğince artmıştır” dedi.

“İktidar, ucuz emek sömürüsünün koşullarını arıyor”
Bozkurt; “Yaşamın bütün alanları bize olan ihtiyacı göstermektedir. Ama özellikle ülkemizde bu ihtiyaç esasen büyük facialarla ve geçici olarak gündeme gelmektedir. Oysa yüksek enerji bağımlılığından sanayisizleştirmeye, madenlerin talanına, tarımın sorunlarına, yok edilen
ormanlara, çevre kirliliğine, çarpık kentleşmeye, bilgi ve katma değer yoğun teknolojilere yönelik çözüm önerilerimiz vardır. Ancak bu birikim, tüm insani değerlerimiz gibi işsizlikle, meslek dışı alanlara itilmekte, yoksullaşmayla heba edilmektedir. Bu koşullar altında bile siyasi iktidarın, yabancı mühendis çalıştırılmasına dönük yasal girişimleri ibretlik bir gelişmedir. Mevcut iktidar; ülkemizin kendi mühendisine, mimarına, şehir plancısına insanca eğitim ve istihdam koşulları yaratmak, yeni iş sahaları açmak için çalışmak yerine, ucuz emek sömürüsünün koşullarını aramaktadır. Bu durum, isyan ettiğimiz konuların ön sıralarında yer almaktadır. Ülkemizde çalışma yaşamı neo-liberal politikalar uyarınca ‘esnekleştirme, serbestleştirme’ anlayışına göre şekillendirildi ve bu devam ediyor. Bu politikalar; kamusal üretim, hizmetler ve yatırımlar ile kamu personel istihdamının tasfiye edilmesi demektir” diye konuştu.

Toplantıda katılımcılar; ücretli mühendis, mimar ve şehir plancılarının çalışma yaşamını belirleyen yasalar, çalışma yaşamı, ücretli mühendis, mimar ve şehir plancılarının çalışma koşulları, kamu ve özel sektörde çalışan ücretli mühendis, mimar ve şehir plancılarının özlük hakları ve iş güvencesi, kapitalizmin dünyadaki ekonomik krizi ve özlük haklarına etkileri, işsizliğin ve güvencesizliğin mühendis, mimar ve şehir plancıları üzerindeki etkileri, özelleştirmenin mühendis, mimar ve şehir plancıları üzerindeki etkileri, ücretli mühendis, mimar ve şehir plancıları için asgari ücret ve ücret, örgütlenme, sendikalaşma konusunda görüş ve önerilerini dile getirdi.