Kurşunluoğlu’ndan yeni sisteme eleştiri

Türk Sağlık Sen (TSS) Denizli Şube Başkanı Rayif Kurşunoğlu, Kamu Hastane Birliklerindeki yönetim tarzıyla genel sekreterlerin adeta tek adam olacağını ileri sürdü.
/ DENİZLİHABER / 4 Ekim 2012 Perşembe, 14:11
TSS Şube Başkanı Kurşunoğlu, yaptığı açıklamada, Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerde görev yapan kamu çalışanlarının çalışma hayatını değiştiren hastane birlikleri ile ilgili yasal düzenlemenin çalışanlardan ve temsilcilerinden uzak bir şekilde hazırlanmasıyla, düzenlemenin daha hazırlık aşamasında bile sağlık çalışanlarını mağdur etmesine neden olduğunu kaydetti.
Kamu Hastane Birliklerindeki yönetim tarzıyla genel sekreterlerin adeta tek adam olacağını dile getiren Kurşunoğlu, “Otoritenin tüm yönleri ile bir kişide toplanıp güçlendirildiği bu modelde çalışanlar daha fazla baskı altında hizmet üretmeye zorlanacaklardır. Böylesine bir tek adam yönetiminin oluşacağı birliklerde çalışanlar açısından demokratik bir yönetim beklemek hayalcilik olacaktır” dedi.
Kamuoyunda anlatılmadan ve taraflarla tartışılmadan KHK ile yasalaşan Kamu Hastane Birlikleri sağlık çalışanlarını endişeye sevk ettiğini dile getiren Kurşunoğlu, “Özellikle birliğe bağlı hastanelerde görev yapan çalışanların özlük haklarının aynen devam edip etmeyeceği veya yeni bir düzenlemeye gidilip gidilmeyeceği hakkında tereddütleri giderilmemiştir. Böyle bir belirsizlik süreci nedeniyle bugün hastanelerde görev yapan sağlık çalışanları “Birlik dışındaki hastanelere tayin olunmayacak, birlik içerisinde personeli idareciler istedikleri yerde çalıştırabilecek” gibi bir iddialar nedeniyle çalışma hayatında mutlu değildirler. Çalışanların endişelerinin giderilmesi ve çalışma hayatlarında geleceklerini görmelerinin sağlanması gerekmektedir” diye konuştu.
Kamu Hastane Birliklerindeki sorunların faturasının çalışanları çıkacağını kaydeden Kurşunoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: “Çalışanı ve yöneticiyi sözleşmeli yapan, bütün yönetim gücünü tek bir kişide toplayan, çalışanlar arasında ayrımcılığı daha da artıracak olan, çalışanları endişeye sevk eden ve Kamu Hastane Birliklerinin en önemli insan gücü olan hastanelerde hizmet üreten sağlık çalışanlarının özlük hakları açısından herhangi bir iyileştirmenin olmadığı bir düzenleme hayata geçmiştir. Sağlık çalışanları açısından değerlendirildiğinde ne yazık ki Kamu Hastane Birliklerinin eksileri çok fazla olan bir düzenleme olduğu görülmektedir. Bu eksilerin yarattığı olumsuzlukların faturasına yine sağlık çalışanları katlanacaktır”