İş güvenliği uzmanı çalıştırma şartı 3 yıl erteleniyor

İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklif içerisinde daha önce farklı platformlarda Denizli Sanayi Odası tarafından dile getirilen iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulama düzenlemesi de bulunuyor.

Kanun teklifinde normalleşmeyi teşvik edecek yeni bir istihdam teşviki öngörülüyor. Buna göre 1 Temmuzdan önce kısa çalışma ödeneğine başvurmuş işletmelerde normal haftalık çalışma sürelerine dönülmesi halinde, kısa çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren 3 ay süreyle işsizlik sigortası primi hariç sigorta primlerinin işçi artı işveren hisselerinin tamamı işsizlik sigortası fonundan karşılanacak. Kısa çalışma ve işten çıkarma yasağı uygulamalarının uzatılması da teklif içerisinde yer alan istihdamı etkileyen konular arasında yer alıyor.

Yasa teklifini incelediklerini belirten Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Müjdat Keçeci, iş sağlığı ve güvenliği için gerek iş dünyasına gerekse iş dünyasına hizmet verecek gruplara verilen bu 3 yıllık sürenin hazırlanmak için yeterli olduğunu dile getirdi.

Keçeci, yaptığı açıklamada, “Gerek TOBB gerekse Bakanlık nezdinde bu konuyu birçok farklı platformda dile getirdik. Hem iş güvenliği ile ilgili elemanların yetersizliğini hem de pandemi sürecinde işverenin üzerine yüklenecek böyle bir maliyetin olumsuz taraflarını anlattık. Fikirlerimizin dikkate alınarak bunun bir yasa teklifi haline gelmesi bizi ziyadesiyle memnun etmiştir. Bu süreç, işverenin omuzlarına yeni yükler yüklemek için doğru bir zaman değil. Bu gemide hepimiz varız” şeklinde konuştu.