“Ek ödeme oranları yeniden belirlenmeli”

Sosyal Güvenlik Haftası nedeniyle, Özel İdare İşhanı’ndaki SGK önünde, sendika üyeleriyle birlikte basın açıklaması yapan Türk Büro-Sen Denizli Şube Başkanı İsmail Maral, SGK çalışanları olarak sorunlardan arınmış bir kurum istediklerini söyledi. Maral, “Nüfusun tamamını ilgilendiren, insanımızın doğumundan ölümüne, toplumun sosyal güvencesini sağlayan bizler, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çalışanları olarak, Sosyal Güvenlik Haftası nedeniyle, 70 milyon insanımızın Sosyal Güvenlik Haftası’nı kutluyoruz. Türk Büro Sen Genel Merkezi ve illerde bizler, kuruma gelen sigortalıların beklentilerine cevap verirken, çalışanlar olarak, SGK’nın sorunlarından arınmış bir kurum yapısına kavuşması gerektiğine inanmaktayız. Yetkili sendika olan Türk Büro Sen çalışanların sorunlarının çözümü için yılda 2 kez, SGK Genel Müdürlüğü’nde, Kurum İdare Kurulu’na gidilerek, çalışanların sorunları bir tutanakla tespit edilmektedir. Türk Büro Sen olarak alınan bu kararların hayata geçirilmesini istiyoruz. Unutulmamalıdır ki güler yüzlü çalışan sorunlarından arınmış çalışandır” dedi.

 < ?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Sorunları sıraladı

Açıklamasında SGK çalışanlarının sorunlarını da sıralayan Maral şöyle konuştu: “Kurum çalışanlarına ödenen performans ödemesi, kabul gören, ancak çalışanlar arasında tartışmaya sebep olmayacak şekilde yeniden düzenlenmelidir. Ek ödeme oranları yeniden belirlenmeli. Bütünşehir olan ilimiz çalışanlarına, diğer büyükşehirlerde verilen ek ödeme oranı verilmelidir. Yükselme yönetmeliğindeki 35 yaş sınırı kaldırılmalıdır. Artan iş yoğunluğu nedeniyle personel eksikliği tespit edilerek, personel alımına hız verilmelidir. İllerde çalışanların sorunlarının çözümü için çalışanların da katıldığı toplantılar, sıklıkla yapılmalıdır” dedi.